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    Invertir en capital humano es tener confianza en el futuro; por esto, Codelpa invierte en la formación de talentos y en la especialización de sus colaboradores. El retorno de esta inversión se comprueba en el ambiente laboral de la empresa y en la calidad de los proyectos realizados; los productos y servicios que entregamos son de primera. Esta estrategia corporativa evidencia que el desarrollo de sus colaboradores sustenta el crecimiento de sus negocios.

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